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历史招中标信息151条
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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 资信业绩部分：12.00 分 勘察方案部分：40.00 分 投标报价：15.00 分 其他评分因素：33.00 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 一、基准价计算方法 方法三 方法三（费率金额报价）： S=T×β+B×（1-β）式中： S—评标基准价； T—最高投标限价； β—T在评标基准价中所占的权重，取值范围为： 0.6,0.65,0.7，开标现场抽取；（权重系数不小于0.6，间隔建议0.05） B—各有效投标报价的算术平均值 剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价 剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时，Y= 85（此处建议85），剔除后：当有效投标数＜5时，取所有投标报价的算术平均值；当有效投标数≥5且＜10时，取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥10且＜20时，取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值，当有效投标数≥20时，取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值；n=有效投标单位数量×20%（去除小数取整），当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时，取B=最高投标限价的Y%。 投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。 评标委员会在评标报告签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。 | |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 二、偏差率计算公式 投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价 | |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4 （1） | 资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~6.00) | 投标人自2020年8月1日（含）以来承担过**工程费在720万元及以上的市政给排水管道工程勘察业绩，有一个得3分，最多得6分。(提供勘察中标通知书及合同，工程费以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件或业主证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。)注：资格审查业绩与评分标准中的企业业绩、项目负责人业绩不可兼得，企业业绩与项目负责人业绩不可兼得，若提供的企业业绩与项目负责人业绩为同一业绩，以项目负责人业绩赋分。 |
| 项目负责人业绩 (0~6.00) | 项目负责人自2020年8月1日（含）以来承担过**工程费在720万元及以上的市政给排水管道工程勘察业绩，且担任项目负责人的，有一个得3分，最多得6分。(提供勘察中标通知书及合同，工程费以合同为准，时间以中标通知书为准，证明材料须为同一人；若合同未体现相关内容须提供有效批复文 件或业主证明材料，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。)注：资格审查业绩与评分标准中的企业业绩、项目负责人业绩不可兼得，企业业绩与项目负责人业绩不可兼得，若提供的企业业绩与项目负责人业绩为同一业绩，以项目负责人业绩赋分。项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。 | ||
| 汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.2.4 （2） | 勘察方案 | 总体概述 (0~6.00) | 针对项目概论、勘察工作的指导思想、原则、目标、工作任务和执行规范标准进行阐述，如有瑕疵，酌情扣分（满分6分）。 |
| 勘察、测量工作实施方法 (0~6.00) | 针对工程地质、环境调查、工程测量、工程地质钻探、原位测试、室内试验、工程物探、地层划分、勘察数据集成协同进行阐述，如有瑕疵，酌情扣分（满分6分）。 | ||
| 人员及设备 (0~3.00) | 项目组织机构合理，组成人员具有较高的专业水平，岗位职责明晰，投入机械设备仪器齐全、先进，如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）。 | ||
| 重点难点分析 (0~6.00) | 1、针对本工程不良地质、特殊性岩土等对工程的影响进行阐述，如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）。 2、整治措施和建议说明清楚、准确、合理，如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）。 | ||
| 岩土工程分析评价 (0~8.00) | 1、岩土工程分析评价与地基基础方案选择合理，如有瑕疵，酌情扣分（满分4分）。 2、勘察、测量资料提交内容组成完整，如有瑕疵，酌情扣分（满分4分）。 | ||
| 工期进度计划 (0~6.00) | 1、勘察、测量工作流程科学、合理，如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）。 2、勘察、测量进度计划及工期保证措施先进、可行，如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）。 | ||
| 质量、安全和文明施工保证措施 (0~5.00) | 质量、安全和文明施工管理体系健全，各项保证措施科学、合理、先进，如有瑕疵，酌情扣分（满分5分）。 | ||
| 汇总规则：评委汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 是否设置篇幅扣分: 否 | |||
| 2.2.4 （3） | 投标报价评分标准 | 三、报价打分 投标价（算术修正后，下同）与评标基准价相同的得满分，并以此为基数，进行下面各项的打分，偏差率每高于1%扣0.1分，每低于 1%扣 0.1 分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。 | |
| 2.2.4 （4） | 其他因素评分标准 | 项目负责人 (0~4.00) | 本项目拟投入的项目负责人具有岩土专业高级工程师及以上职称的得4分；具有岩土专业工程师职称的得2分；满分4分。（提供职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料且须体现专业的扫描件，否则不得分） 注：项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。 |
| 项目组成员 (0~27.00) | 1、岩土工程人员3名：具有国家注册土木工程师（岩土）执业资格的，得2分/人；同时具有岩土专业高级工程师及以上职称的，加2分/人，具有岩土专业工程师职称的，加1分/人；此项满分12分。 2、测绘人员2名：具有国家注册测绘师执业资格的，得2分/人；同时具有高级工程师及以上职称的，加2分/人，具有工程师职称的，加1分/人；此项满分8分。 3、安全管理人员1名：具有国家注册安全工程师执业资格的，得2分；同时具有水工环类别（水文地质或工程地质或环境地质）专业高级工程师及以上职称的，加2分，具备水工环（水文地质或工程地质或环境地质）专业工程师职称的，加1分；此项满分4分。 4、实验（或试验）人员1名：具有实验（或试验） 专业高级工程师及以上职称的，得3分，具有实验（或试验）专业工程师职称的，得1.5分；此项满分3分。 注：a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。b．提供注册证书及职称证书扫描件；专业以职称证书为准，如职称证书反映不出专业则必须提供正式职称评定申请材料且须体现专业的扫描件，否则不得分。c.须同时提供项目组成员近半年（2025年1月至2025年6月）投标人为其连续缴****点击查看保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章；****点击查看设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。） | ||
| 企业信誉 (0~2.00) | 投标人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的得2分，缺项不得分，满分2分。（提供有效期内的认证证书扫描件） | ||
| 汇总规则：分项汇总，直接求平均（客观项评委打分应一致） | |||
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