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历史招中标信息536条
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| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成（总分100分） | 设计方案：16.00 分 资信业绩部分：4.00 分 项目管理方案：20.00 分 项目管理机构：5.00 分 投标报价：53.00 分 其他评分因素：2.00 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 1、评标基准价算法 方法三 方法一：评标基准价C=A×K% ; 其中A 为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值; K为权重系数，取值为90、90.5、91、91.5、92、92.5、93、93.5、94、94.5、95、95.5、96、96.5、97、97.5、98、98.5、99、99.5、100，具体数值在开标现场随机抽取确定;评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值; 方法二：评标基准价C=A×Q1 + B×Q2; 其中A为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值;在初步评审结束后，B为剔除无效标后，各有效评标价的算术平均值(当有效投标数≤5时，取所有评标价的算术平均值;当520时，取剔除n个最高评标价和n个最低评标价后的算术平均值，n=有效投标人数量×20%(去除小数取整数);其中Q1为权重系数，取值为45%、50%、55%，具体数值在开标现场随机抽取确定; 权重系数Q2=100%- Q1; 评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值; 方法三：评标基准价 C=A×Q1+B×Q2； 其中A 为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；在初步评审结束后，B 为剔除低于最高投标限价×Y%的有效投标报价和无效标后，各有效评标价的算术平均值(当有效投标数≤5 时，取所有评标价的算术平均值；当520 时，取剔除n个最高评标价和n个最低评标价后的算术平均值，n=有效投标人数量×20%（去除小数取整数）;其中Q1为权重系数，取值为 60%、65%、70%、75%、80%、85%，具体数值可在开标现场随机抽取确定；权重系数Q2=100%-Q1；评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；不参与评标基准价计算的幅度为 Y%，当投标报价低于最高投标限价的一定幅度时(Y%)，可不参与评标基准价计算。 Y=85%，Y 的取值为 80、85、90，常规项目取值为 85，Y 值由招标人根据项目特点选择；当投标人有效投标报价均低于最高投标限价×Y%时，B=最高报标限价（剔除不可竞争费）×Y%； 评标委员会在评标报告上签字确认后，评标基准价不因为质疑、投诉、复审等情形****点击查看委员会计算错误的除外） | |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=100% ×（投标人评标价－评标基准价）/评标基准价 | |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4（1） | 设计方案评分标准 | 对项目的理解 (0~4.00) | 对项目背景、建设必要性理解深刻，解读充分；对区域排水系统现状情况的分析，从河道水质、厂-站-网-排水户节点污水浓度检测情况、****点击查看泵站运行状态、管网排查与检测等方面系统性阐述清楚区域水系、雨污水系统、雨污分流等的现状情况及存在问题，重点阐述**路片区和团结路片区污水管网低浓度和**佳园雨污水管网等具体问题。满分4分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣4分。 |
| 施工图设计思路 (0~4.00) | 施工图设计技术路线及设计思路合理、可行、有针对性，提供江淼路、中圣街过城南河、**路等污水主次干管改造，九月森林低浓度污水调排，以及**佳园、**花园雨污水管网改造施工设计图纸，图纸包含专业和内容齐全，所采用的设计规范是否全面、合理、准确。满分4分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣4分。 | ||
| 设计工作重点、难点分析 (0~2.00) | 对本项目设计工作中的重点、难点分析全面、得当，应当分别对项目范围内主要污水主次干管建设、**污水管道与浦云路主管接驳、过城南河管道改造、低浓度污水调排、排水户雨污分流等重要方案进行设计和多方案比选。满分2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。 | ||
| 设计进度保证措施 (0~2.00) | 根据工程建设内容，提出设计进度保证措施，明确各分项工程设计进度，措施合理且满足工程建设需要，满分2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。 | ||
| 质量内控制度 (0~2.00) | 根据工程建设内容，提出设计质量内控制度，明确各分项工程质量内控制度的重点，质量控制有效可行且有针对性，满分2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。 | ||
| 现场服务计划（包括后续服务）及措施 (0~2.00) | 根据工程建设内容和建设时序，服务计划详细、周到，具体措施得当、安排及时合理，现场服务计划（包括后续服务)全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要得2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。 | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 是否设置篇幅扣分: 是 设计方案总篇幅要求:不超过400页，每超过1页的，扣0.1分，最多扣16分。 | |||
| 2.2.4（2） | 资信业绩评分标准 | 企业业绩 (0~4.00) | 投标人（或联合体成员）近5年（2020年8月1日（含）以来），承担过类似项目的业绩，有一项得2分，满分4分，类似项目指单项合同总投资或**费在3500万元及以上的市政排水管道工程（须含管网非开挖修复）设计业绩或施工业绩或设计施工一体化项目。提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为业绩不满足。若为市政排水管道工程（须含管网非开挖修复）设计项目，须提供中标通知书、合同，若为市政排水管道工程（须含管网非开挖修复）施工业绩或设计施工一体化项目须提供中标通知书、合同、竣工验收证明。时间以中标通知书为准，金额以合同金额为准。业绩由联合体其中一方提供，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为业绩不满足。资格审查业绩和评分标准业绩不可兼得。) |
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.2.4（3） | 项目管理组织方案评分标准 | 施工组织设计，施工方案和技术措施 (0~10.00) | 1.1.1内容完整、总体方案合理可行、技术措施有针对性得4分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣4分；（满分4分） 1.1.2专业工程施工方案先进、合理、可行：(满分6分)： 1.1.2.1再生水管道建设方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分） 1.1.2.2管网整改修复方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分） 1.1.2.3其他工程，施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分） |
| 施工总平面布置和临时设施布置 (0~2.00) | 1.2.1项目区的平面布置全面、合理可行，平面布置图分区合理、标识清晰，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分） 1.2.2主要临时设施考虑全面，布置合理可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分。（满分1分） | ||
| 施工进度计划和保证措施 (0~2.00) | 1.3.1影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分） 1.3.2劳动力安排合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表），无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分；（满分0.5分） 1.3.3机械设备配备和材料投入合理可行、能满足进度要求，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分。（满分0.5分） | ||
| 质量管理体系和措施 (0~2.00) | 1.4.1质量管理体系、制度、岗位职责健全，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分） 1.4.2质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理可行，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分；（满分0.5分） 1.4.3质量检测有计划，满足相关规范及相关规定要求，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分。（满分0.5分） | ||
| 安全管理体系和措施 (0~2.00) | 1.5.1安全管理体系、制度、岗位职责健全，安全生产标准化，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分） 1.5.2安全保证措施、投入计划科学合理，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分。（满分1分） | ||
| 文明施工及环境保护 (0~2.00) | 1.6.1文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分） 1.6.2环境保护、扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分。（满分1分） | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
| 是否设置篇幅扣分: 是 项目管理组织方案总篇幅要求:不超过300页，每超过1页的，扣0.1分，最多扣20分。 | |||
| 2.2.4（4） | 项目管理机构标准 | 设计人员配备 (0~2.00) | 项目管理机构成员中设计人员 (不含设计负责人)： （1）给排水专业1人：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类工程师职称加 0.1分，满分0.5分。 （2）结构专业1人：具有一级注册结构工程师证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类工程师职称加 0.1分，满分0.5分。 （3）造价专业1人：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类工程师职称加 0.1分，满分0.5分。 （4）电气专业1人：具有注册电气工程师（供配电）证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类工程师职称加 0.1分，满分0.5分。 备注：1.以上人员需提供注册证书、职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分。 2.投标人须提供以上人员近一个月（2025年7月）投标人为其缴****点击查看保障部门出具的养老保险缴纳凭证（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章；高校或军队的事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料；退休人员无法提供社保证明，须提供本人退休证和劳动合同；若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效）。 3.以上要求的人员，必须为本单位人员，同一人不得重复得分，且不得兼任本项目的其他岗位。 |
| 施工人员配备 (0~3.00) | (1) 项目部组织机构完整，施工员1名（提供相应合格证书）、质检（质量）员1名（提供相应合格证书）、安全员2名（提供相应合格证书）、材料员1名（提供相应合格证书），每少一名扣0.4分，最多扣2分。以上人员同一人不重复计分，满分2分。 (2)施工技术负责人1名：具有注册建造师证市政公用工程一级证书得0.5分；同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加0.5分，具有建设工程类工程师职称加 0.25分，满分1分。 备注：1.以上人员需提供注册证书、职称证书，提供证书扫描件以及投标人须提供以上人员近一个月（2025年7月）投标人为其缴****点击查看保障部门出具的养老保险缴纳凭证（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，****点击查看中心****点击查看中心参保缴费证明电子专用章；高校或军队的事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料；退休人员无法提供社保证明，须提供本人退休证和劳动合同；若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效）。 2.以上要求的人员，必须为本单位人员，同一人不得重复得分，且不得兼任本项目的其他岗位。 | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 2.2.4（5） | 投标报价评分标准 | 水利评分标准 | 评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于 1%扣0.5分，每低于 1%扣0.3分:不足 1%部分按比例计算，精确到小数点后 2 位数。 |
| 2.2.4（6） | 其他 | 承诺书 (0~1.00) | 提供施工现场大气污染防治措施及使用新能源或国三及以上排放标准的非道路移动机械的承诺书，满分1分。（提供承诺书原件扫描上传至投标文件中） |
| 奖项 (0~1.00) | 投标人（或联合体成员）近5年（2020年8月1日（含）以来），参与的市政排水工程项目获得过“国优”工程的，得0.5分/个；获得过“省优”工程的，得0.25分/个；获得过“市优”工程的，得0.1分/个。满分1分。（限评2个奖项。提供获奖证书或获奖文件，时间以获奖证书（或获奖文件）为准，如发证时间与发文时间不一致，以发文日期为准。若获奖证书或获奖文件无法体现市政排水工程等内容，需提供合同作为证明。同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。本办法中的“国优”工程包括：鲁班奖、****点击查看协会颁发的“国家优质工程奖”、中国土木工程学会与詹天佑****点击查看基金会联合评审的“中国土木工程詹天佑大奖”。“省优”工程包括由国内各省、自治区、直辖市建设行政主管部门、相关协会评审的优质工程奖。“市优”工程包括由地级市建设行政主管部门、相关协会评审的优质工程奖。） | ||
| 汇总规则：分项汇总，去掉1个最高分和1个最低分后求平均（客观项评委打分应一致） | |||
| 招标人： | 招标人盖章位置2 ****点击查看 | 招标代理机构： | 招标代理盖章位置2 ****点击查看 |
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| 联系人： | 文继君 | 联系人： | 邓年萍 |
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